Pakruojo rajono neįgaliųjų draugija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+60% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

916 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+83% (+423 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

63%

916 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pakruojo rajono neįgaliųjų draugija (kodas 193161657) yra Mikro dydžio narystės organizacija, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, 2024 m. – 4, 2025 m. – 6, o 2026 m. kol kas – 8. Tai reiškia, kad, palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 2, o nuo 2024 m. – padvigubėjo, tačiau dėl nedidelio kolektyvo pokyčius verta vertinti kokybiškai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €304.74 2023 m. iki €527.17 2024 m., €598.05 2025 m. ir €1,015.91 2026 m. kol kas. Pastaraisiais metais atlygis smarkiai didėjo, o apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €97.5 tūkst. Pajamos, tenkančios vienam darbuotojui, sudaro €11.7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
872 €
Vyrai
961 €

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:1
M:7