Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Klaipėdos skyrius - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

555

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2705 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+210 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

2 705 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Klaipėdos skyrius (kodas 193180814) yra stambi įmonė, veikianti privalomojo (valstybinio) socialinio draudimo srityje. Jos darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 567 darbuotojai, 2024 m. – 558, 2025 m. – 558, o 2026 m. kol kas – 560. Tai rodo, kad per pastaruosius dvejus metus užimtumas iš esmės nepakito, o 2026 m. vidurkis tik nežymiai padidėjo. Darbo užmokestis nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 2 093,57 EUR 2023 m. iki 2 298,81 EUR 2024 m., 2 499,11 EUR 2025 m. ir 2 573,88 EUR 2026 m. kol kas. Tai atitinka 3,0 % metinį augimą ir 12,0 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią atlygio lygį ir darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 17,30 mln. EUR, kas patvirtina didelės ir stabilios viešojo sektoriaus organizacijos mastą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 98%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2698 €
Vyrai
3016 €

Vadovo lytis

Vyras