Biudžetinė įstaiga Vilniaus miesto krizių centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 1 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

52

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

2984 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+248 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

148%

2 984 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

43,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Biudžetinė įstaiga Vilniaus miesto krizių centras (kodas 193363032) yra Vidutinė dydžio įstaiga, veikianti pagal veiklą „Kita, niekur kitur nepriskirta, stacionarinė globos veikla“. Darbuotojų skaičius pastaruoju laikotarpiu buvo gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 54 darbuotojai, 2024 m. jų padaugėjo iki 55, 2025 m. skaičius išliko 55, o so far in 2026 sumažėjo iki 52. Tai reiškia 5,5% mažėjimą per metus ir 5,5% mažesnį vidurkį nei prieš dvejus metus, tačiau pokytis yra nedidelis ir rodo tik saikingą personalo korekciją. Atlyginimai augo nuosekliau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,296.74 2023 m. iki €2,684.22 2024 m., €2,809.17 2025 m. ir €2,956.14 so far in 2026. Tai sudaro 5,2% augimą per metus ir 10,1% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.84 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3271 €
Vyrai
1779 €

Vadovo lytis

Moteris