Vilniaus Martyno Mažvydo progimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

139

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-11)

Vidutinis darbo užmokestis

2986 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+345 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

2 986 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus Martyno Mažvydo progimnazija (kodas 195003862) priskiriama vidutinei įmonei ir vykdo bendrojo pagrindinio ir vidurinio ugdymo veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 129 2023 m. iki 135 2024 m., 145 2025 m. ir 146 so far in 2026. Tai rodo 0,7 % metinį augimą paskutiniu laikotarpiu ir 8,2 % padidėjimą per dvejus metus; didžioji dalis plėtros įvyko 2023–2025 m. Laikotarpiu augo ir atlyginimai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 2 085,67 Eur 2023 m. iki 2 259,44 Eur 2024 m., 2 392,65 Eur 2025 m. ir 2 463,16 Eur so far in 2026. Tai sudaro 3,0 % augimą per metus ir 9,0 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 4,32 mln. Eur. Apskritai įstaiga pasižymi stabiliu personalo augimu ir nuosekliai didėjančiu atlyginimų lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3133 €
Vyrai
2444 €

Vadovo lytis

Moteris