Rudaminos vaikų lopšelis-darželis "Ąžuoliukas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

45

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2350 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+123 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

2 350 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rudaminos vaikų lopšelis-darželis "Ąžuoliukas" (įmonės kodas 195007736) yra maža ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 33 darbuotojai, 2024 m. – 38, 2025 m. – 43, o 2026 m. kol kas – 46. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 7,0 %, o per dvejus metus – 21,1 %. Reikia turėti omenyje, kad 2026 m. rodikliai yra einamieji, todėl jie dar nėra visų metų galutinis rezultatas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,641.61 2023 m. iki €1,891.85 2024 m. ir €2,070.42 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,016.37. Nors paskutiniais metais matomas nedidelis sumažėjimas, atlyginimas išlieka didesnis nei 2023 m., o per dvejus metus augimas sudaro 6,6 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.11M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis