Vilniaus Taikos progimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 2 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

125

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2882 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+357 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

131%

2 882 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus Taikos progimnazija (kodas 195007889) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Jos darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 112 darbuotojų, 2024 m. – 115, 2025 m. – 119, o 2026 m. kol kas – 123. Tai reiškia 3,4 % metinį darbuotojų augimą ir 7,0 % augimą per dvejus metus, todėl pokytis yra stabilus ir laipsniškas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €2,043.24 2023 m. iki €2,384.26 2024 m., €2,483.59 2025 m. ir €2,498.17 2026 m. kol kas. Didžiausias atlyginimų augimas fiksuotas ankstesniais metais, o naujausiais duomenimis jis yra nedidelis – 0,6 % per metus ir 4,8 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €3.69M. Apskritai įstaiga pasižymi stabilia darbuotojų baze, nuosaikiu augimu ir palaipsniui didėjančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3089 €
Vyrai
1950 €

Vadovo lytis

Moteris