Kauno sporto mokykla "Bangpūtys" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

48

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+35% (+17)

Vidutinis darbo užmokestis

1907 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+93 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 907 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno sporto mokykla „Bangpūtys“ (kodas 195096375) priskiriama vidutinių įmonių kategorijai ir veikia pagal veiklą „Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas“. 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 51 darbuotojas, palyginti su 47 darbuotojais 2025 m. 2023 ir 2024 m. vidutinis darbuotojų skaičius buvo stabilus ir siekė po 40, o per pastaruosius dvejus metus matomas aiškesnis augimas, rodantis nuosaikų personalo plėtimą. Darbuotojų skaičius 2026 m. yra 8,5% didesnis nei prieš metus, o per dvejus metus padidėjo 27,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,747.03 2023 m. iki €2,031.10 2024 m., €2,040.28 2025 m. ir €2,046.08 2026 m. iki šiol. Didžiausias atlygio šuolis fiksuotas 2024 m., o naujausiu laikotarpiu augimas yra labai nedidelis: +0,3% per metus ir +0,7% per dvejus metus. Pagal 2026 m. vidutinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.25 mln. Pajamų duomenų našumui įvertinti nėra.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 34%
Vyr. 66%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1653 €
Vyrai
2038 €

Vadovo lytis

Vyras