Klaipėdos pedagoginė psichologinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3830 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+529 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

174%

3 830 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos pedagoginė psichologinė tarnyba (kodas 195176088) yra Vidutinė įstaiga, vykdanti niekur kitur nepriskirtą su švietimu susijusių paslaugų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 51 darbuotojas, o 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas – po 52. Tai rodo labai nedidelį personalo pokytį ir aiškios plėtros ar mažėjimo tendencijos nėra. Darbo užmokestis augo sparčiau: vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas pakilo nuo €2,726.83 2023 m. iki €3,063.55 2024 m., €3,197.30 2025 m. ir €3,495.07 2026 m. kol kas. Naujausiais duomenimis, metinis augimas sudaro 9.3%, o per dvejus metus atlyginimai padidėjo 14.1%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.18 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3853 €
Vyrai
3577 €

Vadovo lytis

Moteris