Alytaus miesto pedagoginė psichologinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3031 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+192 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

3 031 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alytaus miesto pedagoginė psichologinė tarnyba (kodas 195320656) yra Smulki įmonė, vykdanti profesinio mokymo neturint vidurinio išsilavinimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius išlieka nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – 20, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas – 21. Tai rodo nedidelį, bet pastaruoju metu matomą augimą, po trumpo sumažėjimo 2025 m. Kadangi darbuotojų yra nedaug, vieno ar dviejų žmonių pokytis iš karto pastebimai veikia rodiklius, todėl šiuos svyravimus vertinti reikėtų kaip laipsniškus. Atlyginimai per laikotarpį nuosekliai kilo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,004.85, 2024 m. – €2,283.90, 2025 m. – €2,645.65, o 2026 m. kol kas – €2,782.72. Tai yra 5.2% daugiau nei prieš metus ir 21.8% daugiau nei 2024 m. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €701.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)