Ignalinos Česlovo Kudabos gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

135

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2273 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+235 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

2 273 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ignalinos Česlovo Kudabos gimnazija (kodas 195472087) yra Vidutinė dydžio įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 134 darbuotojai, 2024 m. skaičius padidėjo iki 136, o 2025 m. ir 2026 m. duomenimis išliko ties 136. Tai rodo pastovų personalo lygį, o ne spartų plėtimąsi ar mažėjimą. Atlyginimai tuo pačiu laikotarpiu nuosekliai kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1,504.75 2023 m. iki €1,746.24 2024 m., vėliau iki €1,901.62 2025 m. ir €2,087.36 so far in 2026. Palyginti su 2025 m., tai yra 9.8% augimas, o palyginti su 2024 m. – 19.5% didesnis atlygis. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3.41M. Apskritai įstaigai būdingas stabilus darbuotojų skaičius, nuoseklus atlyginimų augimas ir prognozuojamas personalo profilis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2349 €
Vyrai
1932 €

Vadovo lytis

Moteris