Šiaulių universitetinė gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

75

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2937 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+215 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

133%

2 937 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių universitetinė gimnazija (įmonės kodas 195473755) yra Vidutinė dydžio organizacija, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 58 2023 m. iki 63 2024 m., tuomet iki 67 2025 m., o 2026 m. vidutiniškai siekia 73 darbuotojus so far in 2026. Tai reiškia 9,0 % metinį augimą ir 15,9 % pokytį per dvejus metus, rodantį nuoseklų personalo didėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo 1 746,63 EUR 2023 m. iki 2 142,74 EUR 2024 m. ir 2 470,61 EUR 2025 m., o 2026 m. so far in 2026 siekia 2 497,96 EUR. Atlygio augimas buvo teigiamas: 1,1 % per metus ir 16,6 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 2,19 mln. EUR. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu darbuotojų skaičiaus augimu ir didėjančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3133 €
Vyrai
2151 €

Vadovo lytis

Moteris