Nacionalinė visuomenės sveikatos priežiūros laboratorija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 2 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

276

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2179 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+245 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

2 179 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nacionalinė visuomenės sveikatos priežiūros laboratorija (kodas 195551983) yra stambi įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, žmonių sveikatos priežiūros veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus, tačiau šiek tiek mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 289 darbuotojai, 2024 m. – 282, 2025 m. – 276, o 2026 m. kol kas – 273. Tai reiškia, kad vidutinis darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 1,1 %, o per dvejus metus – 3,2 %, todėl pokytis yra nuosaikus, o ne staigus. Tuo pat metu darbo užmokestis augo gerokai sparčiau nei mažėjo darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 377,24 EUR 2023 m. iki 1 738,14 EUR 2024 m., 2 000,49 EUR 2025 m. ir 2 057,90 EUR 2026 m. kol kas. Tai sudaro 2,9 % augimą per metus ir 18,4 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 6,74 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2131 €
Vyrai
2352 €

Vadovo lytis

Vyras