Magnum ICC Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Magnum ICC Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

120

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+18)

Vidutinis darbo užmokestis

3021 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+359 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

187%

3 021 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Magnum ICC Lietuva, UAB (kodas 210403770) yra vidutinė įmonė, vykdanti grietininių ir kitų valgomųjų ledų gamybą. Jos darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 108 darbuotojai, 2024 m. – 104, 2025 m. – 108, o 2026 m. kol kas – 117. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 8,3 %, o per dvejus metus – 12,5 %, tad dabartiniais 2026 m. rezultatais matomas nuosaikus augimas po trumpalaikio sumažėjimo 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,989.75 2023 m. iki €2,257.55 2024 m., €2,349.95 2025 m. ir €2,681.03 2026 m. kol kas. Tai atitinka 14,1 % metinį ir 18,8 % dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.76 mln. Apskritai įmonė 2026 m. didina ir darbuotojų skaičių, ir atlyginimus, išlaikydama stabilią vidutinio dydžio komandą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2886 €
Vyrai
3182 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:1
?:2