SCT Lubricants, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 5 mėn.

Atnaujinti

SCT Lubricants - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

170

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3625 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+177 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

157%

3 625 € vs 2 304 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SCT Lubricants, UAB (kodas 210502640) yra stambi įmonė, vykdanti tepalų ir priedų didmeninės prekybos veiklą. 2023 m. vidutiniškai joje dirbo 191 darbuotojas, 2024 m. – 180, o 2025 m. – 168. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius siekia 173, tad po ankstesnio mažėjimo matomas nedidelis atsigavimas. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 3,0 %, tačiau per dvejų metų laikotarpį jis išlieka 3,9 % mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €2,845.02 2023 m. iki €3,013.52 2024 m., €3,281.76 2025 m. ir €3,397.67 2026 m. kol kas. 2026 m. atlyginimas yra 3,5 % didesnis nei prieš metus ir 12,8 % didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €7.05M. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €1.22M, o pelnas vienam darbuotojui – €249.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2879 €
Vyrai
3869 €

Vadovo lytis

Vyras