FORTERA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Lietuvos ir Ukrainos FORTERA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-20% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1550 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+127 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 550 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
FORTERA, UAB (įmonės kodas 210691970) yra mikro dydžio bendrovė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, inžinerinių statinių statybos veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – 10, o 2026 m. vidutiniškai tiek, kiek užfiksuota iki šiol, buvo 8 darbuotojai. Tai rodo mažesnę komandą dabartiniais, dar nebaigtais 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,400.54 2023 m. iki €1,497.26 2024 m., o vėliau sumažėjo iki €1,364.86 2025 m. ir €1,228.29 2026 m. so far. Pagal paskutinius duomenis atlyginimai yra mažesni nei prieš metus ir nei prieš dvejus metus. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €117.9 tūkst. Veiklos produktyvumo rodikliai rodo €18.2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€6.3 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl pelningumas nagrinėjamu laikotarpiu buvo ribotas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1