Ericsson Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Ericsson Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

6068 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+110 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

255%

6 068 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ericsson Lietuva, UAB (kodas 211566770) yra vidutinė įmonė, vykdanti informacijos ir ryšių technologijų (IRT) įrangos didmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: vidutiniškai 10 darbuotojų buvo 2023 m. ir 2024 m., 2025 m. skaičius padidėjo iki 11 ir toks pats išliko ir iki 2026 m. Per dvejų metų laikotarpį tai reiškia vieno darbuotojo padidėjimą. Darbo užmokestis kito gerokai stipriau nei personalo skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. buvo €7,747.94, 2024 m. sumažėjo iki €5,588.27, 2025 m. pakilo iki €6,504.29, o 2026 m. iki šiol pasiekė €8,961.04. Tai reiškia 37.8% metinį augimą ir 60.4% augimą per dvejus metus. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €1.18M. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €2.49M, o pelnas vienam darbuotojui – €65.5K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.