ENAX, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 11 mėn.

Atnaujinti

ENAX - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

4830 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+88 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

203%

4 830 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ENAX, UAB (įmonės kodas 211681840) yra vidutinė bendrovė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 metais išliko stabilus – vidutiniškai po 11 darbuotojų, o 2026 metais, kol kas vertinant einamuosius metus, pakilo iki 12. Tai rodo nedidelį, vieno darbuotojo, komandos padidėjimą. Todėl naujausiame laikotarpyje matomas nuosaikus darbuotojų augimas, o per dvejus metus pokytis taip pat yra teigiamas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €4,194.93 2023 metais iki €4,872.09 2024 metais, 2025 metais sumažėjo iki €4,700.21, o 2026 metais kol kas siekia €4,757.63. Lyginant su 2024 metais, atlygis per dvejų metų laikotarpį yra šiek tiek mažesnis, tačiau vis dar viršija 2023 metų lygį. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €685.1 tūkst. Veiklos efektyvumas yra aukštas: pajamos vienam darbuotojui siekia €1.23 mln., o pelnas vienam darbuotojui – €27.3 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3282 €
Vyrai
5604 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2