Vilniaus universitetas, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 9 mėn.

Vilniaus universitetas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5974

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-146)

Vidutinis darbo užmokestis

3046 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+382 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

3 046 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus universitetas, VšĮ (kodas 211950810) yra stambi įstaiga, vykdanti aukštąjį universitetinį mokymą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko labai didelis ir augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 5 611, 2024 m. padidėjo iki 5 645, 2025 m. – iki 5 951, o 2026 m. kol kas sudarė 6 296. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius išaugo 5,8 %, o per dvejus metus – 11,5 %. Kadangi 2026 m. yra nepilni, šį rodiklį reikėtų vertinti kaip einamųjų metų vidurkį, o ne galutinį metinį rezultatą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo 2 011,80 Eur 2023 m. iki 2 333,97 Eur 2024 m., 2 636,01 Eur 2025 m. ir 2 646,77 Eur 2026 m. Kol kas 2026 m. atlyginimas didėjo nežymiai – 0,4 %, tačiau per dvejus metus augimas siekė 13,4 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 199,97 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2964 €
Vyrai
3161 €

Vadovo lytis

Vyras

Tarybos sudėtis

V:5
M:6