Generolo Jono Žemaičio Lietuvos karo akademija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

691

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+53)

Vidutinis darbo užmokestis

3410 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-68 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

3 410 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Generolo Jono Žemaičio Lietuvos karo akademija (įmonės kodas 211959040) priskiriama didelėms įmonėms ir veikia aukštojo universitetinio mokymo srityje. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, o naujausiu laikotarpiu augo. Vidutinis darbuotojų skaičius siekė 574 2023 m., 572 2024 m., 591 2025 m. ir 620 so far 2026 m. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius per metus padidėjo 4,9%, o per dvejus metus – 8,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis keitėsi nuo €2,891.05 2023 m. iki €3,393.46 2024 m., vėliau sumažėjo iki €3,307.29 2025 m. ir €3,276.07 so far 2026 m. Palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, atlygis yra 3,5% mažesnis, o naujausiu laikotarpiu fiksuotas 0,9% mažėjimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €24.37M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3661 €
Vyrai
2935 €

Vadovo lytis

Vyras