Handelshus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 4 mėn.

Handelshus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-21% (-9)

Vidutinis darbo užmokestis

2204 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+268 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

2 204 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

70,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Handelshus, UAB (kodas 221412030) yra vidutinė įmonė, vykdanti maisto produktų, gėrimų ir tabako nespecializuotą didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 32, 2024 m. padidėjo iki 43, 2025 m. išliko 43, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 37 darbuotojai. Palyginti su 2025 m., naujausias darbuotojų skaičius yra 13,9% mažesnis, o toks pats pokytis matomas ir dvejų metų pjūvyje. Tai rodo ryškesnį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą po stabilaus 2024–2025 m. laikotarpio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 2 228,90 Eur 2023 m., 2 250,97 Eur 2024 m., 1 938,44 Eur 2025 m. ir 2 197,35 Eur 2026 m. kol kas. Po 2025 m. atlygio sumažėjimo 2026 m. matomas atsigavimas: metinis augimas siekia 13,4%, tačiau lyginant su 2023 m. alga vis dar yra 2,4% mažesnė. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio rodiklius apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 975,6 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1861 €
Vyrai
3526 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1