PRIEMIESTIS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

PRIEMIESTIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1864 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-54 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

1 864 € vs 1 323 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PRIEMIESTIS, UAB (kodas 221487620) yra maža įmonė, vykdanti kombinuotą patalpų funkcionavimo užtikrinimo veiklą. 2023 m. vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius sumažėjo iki 39, o 2025 m. ir so far in 2026 išliko 39. Tai rodo sumažėjusią, bet pastaraisiais metais stabilią komandą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,358.34 2023 m. iki €1,606.53 2024 m., €1,745.53 2025 m. ir €1,895.50 so far in 2026. Naujausiu laikotarpiu darbo užmokesčio augimas siekė 8.6% per metus, o per dvejus metus – 18.0%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €887.1 tūkst. Įmonės našumo rodikliai siekia €64.1 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €10.4 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl matomas vidutinis našumas ir augantis atlygio lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1581 €
Vyrai
2083 €

Vadovo lytis

Vyras