LAUKO GĖLININKYSTĖS BANDYMŲ STOTIS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

LAUKO GĖLININKYSTĖS BANDYMŲ STOTIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2540 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+359 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

170%

2 540 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

93,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LAUKO GĖLININKYSTĖS BANDYMŲ STOTIS, UAB (įmonės kodas 221496060) yra smulki įmonė, vykdanti gėlių, sodinukų, trąšų, gyvūnų augintinių ir jų ėdalo mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo nedidelis ir kito gana saikingai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 10, 2025 m. – 9, o 2026 m. kol kas – 8. Tai rodo nuosaikų personalo mažėjimą per pastaruosius dvejus metus, o einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m., fiksuojamas dar vienas sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,629.45, 2024 m. padidėjo iki €1,672.07, 2025 m. pakilo iki €1,957.76, o 2026 m. kol kas sudaro €1,876.74. Nors pastaraisiais metais matomas nedidelis sumažėjimas, atlygis išlieka aukštesnis nei 2023–2024 m. lygis ir per dvejus metus yra padidėjęs 12.2%. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €180.2K. Našumo rodikliai taip pat reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui sudaro €128.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €18.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3007 €
Vyrai
1723 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:3