GRAFOBAL VILNIUS, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Lietuvos ir Slovakijos GRAFOBAL VILNIUS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

117

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2443 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+6 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

2 443 € vs 2 170 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GRAFOBAL VILNIUS, AB (įmonės kodas 221514010) yra vidutinė įmonė, vykdanti gofruotojo popieriaus, kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamybą. 2023 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 129, 2024 m. sumažėjo iki 115, 2025 m. padidėjo iki 118, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 119 darbuotojų. Tai rodo gana stabilų personalo lygį per pastaruosius dvejus metus, su nedideliu 0,8 % augimu per metus ir 3,5 % padidėjimu per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €2 077,94 2023 m. iki €2 381,02 2024 m. ir €2 591,19 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €2 338,35. Tai reiškia 9,8 % metinį darbo užmokesčio sumažėjimą ir 1,8 % kritimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3,34 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €115,5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €387.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 52%
Vyr. 48%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1957 €
Vyrai
2964 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3
M:1

Stebėtojų tarybos sudėtis

?:3