TEKASTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 7 mėn.

Atnaujinti

TEKASTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2339 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+103 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

2 339 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TEKASTA, UAB (kodas 221904380) yra mikro įmonė, vykdanti nepavojingųjų atliekų rinkimą. Įmonės darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. vidutiniškai siekė po 7, 2025 m. padidėjo iki 8, o 2026 m. iki šiol siekia 10. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus išaugo 25,0 %, o per dvejus metus – 42,9 %, todėl matomas nuoseklus nedidelės komandos augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuosekliai: 1 385,23 EUR 2023 m., 1 854,46 EUR 2024 m., 2 153,39 EUR 2025 m. ir 2 283,78 EUR 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 6,1 % augimą per metus ir 23,1 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 274,1 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 82,3 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 1,3 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2701 €
Vyrai
2097 €

Vadovo lytis

Vyras