Vilniaus energetinė statyba, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Vilniaus energetinė statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1951 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0%

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

1 951 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus energetinė statyba, AB (įmonės kodas 222354530) yra smulki bendrovė, veikianti komunalinių elektros ir telekomunikacijos statinių statybos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. ir 2024 m. siekė po 31, 2025 m. sumažėjo iki 29, o 2026 m. kol kas taip pat sudarė 29. Per paskutinius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 6,5%, tai atitinka nedidelį dviejų darbuotojų sumažėjimą nuo ankstesnio lygio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,654.86 2023 m. iki €1,885.43 2024 m. ir €2,046.99 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,921.40. Tai yra 6,1% mažiau nei prieš metus, tačiau vis dar 1,9% daugiau nei 2024 m. per dvejų metų laikotarpį. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €668.6K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €51.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €3.4K, kas rodo gana stabilią darbuotojų bazę ir vidutinį produktyvumo lygį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3

Stebėtojų tarybos sudėtis

V:2
M:1