PROFISA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

PROFISA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1323 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+55 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

56%

1 323 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PROFISA, UAB (kodas 224144630) yra vidutinė įmonė, vykdanti cukraus, šokolado ir cukraus saldumynų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį buvo nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. taip pat 21, 2025 m. – 20, o 2026 m. iki šiol vidutinis skaičius išliko 20. Palyginus 2024 ir 2026 m. vidurkius, darbuotojų skaičius sumažėjo 4,8 %, tačiau pastaruoju metu jis nesikeitė. Darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas pakilo nuo €935.34 2023 m. iki €1,033.32 2024 m., €1,162.80 2025 m. ir €1,189.95 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 2,3 % augimą per metus ir 15,2 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €285.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1296 €
Vyrai
1390 €

Vadovo lytis

Vyras