Pal. J. Matulaičio socialinis centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Pal. J. Matulaičio socialinis centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1606 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+250 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

1 606 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

63,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pal. J. Matulaičio socialinis centras, VšĮ (kodas 225014650) yra smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, nesusijusią su apgyvendinimu socialinio darbo veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius per laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 26 ir 2024 m. nesikeitė, 2025 m. padidėjo iki 30, o 2026 m., kuris dar vyksta, siekia 33. Tai reiškia 10,0 % darbuotojų skaičiaus augimą 2026 m. palyginti su 2025 m. ir 26,9 % augimą per dvejus metus, palyginti su 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €1 093,76 2023 m. iki €1 187,57 2024 m., €1 348,19 2025 m. ir €1 476,04 2026 m. Darbo užmokestis 2026 m. padidėjo 9,5 % per metus ir 24,3 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €584,5 tūkst. Pajamų našumas siekia €27,7 tūkst. vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui – €442.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)