Chameleon beauty, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 10 mėn.

Chameleon beauty - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

364 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+65% (+137 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

30%

364 € vs 1 209 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Chameleon beauty, UAB (įmonės kodas 225167030) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti grožio priežiūros ir kitų grožio salonų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 2 2023 m. iki 3 2024 m. ir 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 4 darbuotojus, todėl matomas nuoseklus, nors ir nedidelis komandos augimas per turimus laikotarpius. Kadangi 2026 m. yra einamieji metai, šie rodikliai vertintini kaip metų eigos vidurkiai, o ne visų metų rezultatas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė 211,34 EUR, o 2026 m. kol kas padidėjo iki 305,86 EUR, rodydamas aiškų atlygio kilimą naujausiu laikotarpiu. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 14,7 tūkst. EUR. Veiklos produktyvumo rodikliai rodo 18,3 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui buvo neigiamas ir siekė -22,1 tūkst. EUR. Apskritai įmonė išlieka labai mažu darbdaviu, kurio darbuotojų skaičius ir atlygio lygis pastaruoju laikotarpiu augo.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.