PMM, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 9 mėn.

Atnaujinti

PMM - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1063 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-25% (-356 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

45%

1 063 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PMM, UAB (kodas 232115240) yra Smulki įmonė, vykdanti tepalų ir priedų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu iš esmės buvo stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 9 darbuotojus, 2025 m. skaičius laikinai padidėjo iki 10, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 9. Tai rodo gana pastovų personalo lygį. Darbo užmokestis kito ryškiau. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. buvo €1,676.81, 2024 m. pakilo iki €2,171.73, 2025 m. sumažėjo iki €1,569.70, o 2026 m. iki šiol siekia €1,534.96. Lyginant su 2024 m., atlygis per pastaruosius dvejus metus yra mažesnis, todėl matomas aiškus koregavimas po 2024 m. piko. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €165.8 tūkst. Pajamų našumo rodikliai rodo didelę apyvartą vienam darbuotojui: pajamos vienam darbuotojui sudaro €285.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €6.8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
960 €
Vyrai
1193 €

Vadovo lytis

Vyras