Žaliakalnio turgavietė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Žaliakalnio turgavietė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1175 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+122 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

1 175 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žaliakalnio turgavietė, UAB (kodas 234038180) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. įmonėje vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, o nuo 2024 m. vidurkis sumažėjo iki 9 ir toks išliko 2025 m. bei so far in 2026. Dėl labai mažos komandos šiuos pokyčius reikėtų vertinti kaip nedidelius, o ne kaip didelius personalo svyravimus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €822.90 2023 m. iki €908.97 2024 m., €1,033.29 2025 m. ir €1,134.52 so far in 2026. Tai reiškia 9.8% metinį augimą ir 24.8% augimą per dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €122.5K. Našumo rodikliai rodo €24.8K pajamas vienam darbuotojui ir -€3.5K pelną vienam darbuotojui, kas rodo ribotą pelningumą pagal naujausius turimus duomenis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1181 €
Vyrai
1167 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:2