Folgenda, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 1 mėn.

Atnaujinti

J. Svilčiauskaitės įmonė Folgenda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-80% (-8)

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-38 €)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

155,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Folgenda, IĮ (kodas 235006730) yra Smulki įmonė, vykdanti maisto ir gėrimų tiekimo pagal sutartį bei kitas maitinimo paslaugų veiklas. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius ryškiai augo: vidutiniškai 2023 m. dirbo 2 darbuotojai, 2024 m. – 5, 2025 m. – 11, o 2026 m. vidurkis kol kas taip pat siekia 11. Per dvejus metus tai sudaro 120,0% augimą, rodantį ne trumpalaikį svyravimą, o aiškų veiklos plėtimąsi. Atlyginimai buvo gana stabilūs, tačiau su tam tikrais pokyčiais. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2024 m. siekė €793,13, 2025 m. sumažėjo iki €772,61, o 2026 m. so far pakilo iki €824,23. Tai reiškia 6,7% metinį augimą ir 3,9% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €108,8 tūkst. Apskritai įmonė rodo nedidelę, bet augančią darbuotojų bazę, o 2026 m. atlyginimai atsigauna po silpnesnių 2025 m.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.