Kauno energija, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 1 mėn.

Kauno energija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

335

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-11)

Vidutinis darbo užmokestis

2859 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+251 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

139%

2 859 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno energija, AB (kodas 235014830) yra stambi įmonė, vykdanti garo ir karšto vandens tiekimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 342 darbuotojai, 2024 m. – 354, 2025 m. – 353, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 343 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 2,8%, o per dvejus metus pokytis sudaro -3,1%. Absoliučiais skaičiais tai nedidelis svyravimas, rodantis gana pastovų, maždaug 300 viduryje esantį personalo mastą. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas nuosekliai augo nuo 2 080,25 Eur 2023 m. iki 2 348,11 Eur 2024 m., 2 616,00 Eur 2025 m. ir 2 960,17 Eur 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 13,2% augimą per metus ir 26,1% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu atlyginimu ir darbuotojų skaičiumi, prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia apie 12,18 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2711 €
Vyrai
2919 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3

Stebėtojų tarybos sudėtis

V:2
M:1