Trijų artelė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Trijų artelė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1712 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+10 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

72%

1 712 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Trijų artelė, UAB (įmonės kodas 235497560) yra mikro įmonė, veikianti kitų namų ūkio reikmenų didmeninės prekybos srityje. Jos darbuotojų skaičius per visus turimus metus išliko stabilus: vidutiniškai po 9 darbuotojus 2023, 2024, 2025 metais ir kol kas 2026 metais. Tai rodo pastovų personalo lygį be ryškesnės plėtros ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,813.44 2023 m., €1,725.76 2024 m., €1,913.18 2025 m. ir €1,960.61 kol kas 2026 m. Po sumažėjimo 2024 m. atlyginimai 2025 m. atsigavo ir 2026 m. toliau nuosaikiai augo: metinis augimas sudarė 2.5%, o per dvejus metus – 13.6%. Remiantis naujausiais einamųjų metų duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €211.7K. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €152.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.3K, kas rodo gana efektyviai dirbančią mažos apimties įmonę.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2004 €
Vyrai
1545 €

Vadovo lytis

Vyras