KLAIPĖDOS APDAILA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

KLAIPĖDOS APDAILA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-29% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

1676 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+231 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

1 676 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

48,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KLAIPĖDOS APDAILA, UAB (įmonės kodas 240535710) yra Smulki įmonė, veikianti pastatų remonto ir renovacijos srityje. Per nagrinėjamą laikotarpį jos darbuotojų skaičius mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 32, 2025 m. – 23, o so far in 2026 vidutinis darbuotojų skaičius siekia 18. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 21,7%, o lyginant su 2024 m. – 43,8%, todėl per dvejus metus matomas ryškus komandos sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,334.20, 2024 m. – €1,399.54, 2025 m. – €1,472.63, o so far in 2026 sumažėjo iki €1,399.54. Tai rodo nuoseklų atlygio augimą iki 2025 m. ir 5,0% metinį sumažėjimą naujausiais, dar nebaigtais metais. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €302.3K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €38.4K, kas leidžia įvertinti dabartinį veiklos našumo lygį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1487 €
Vyrai
1735 €

Vadovo lytis

Vyras