162-oji garažų statybos ir eksploatavimo bendrija S.Dariaus ir S.Girėno g. 5a - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

220 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-11 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

15%

220 € vs 1 434 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė 245504590, 162-oji garažų statybos ir eksploatavimo bendrija S.Dariaus ir S.Girėno g. 5a, priskiriama Mikro dydžio kategorijai ir vykdo kitą, niekur kitur nepriskirtą, nekilnojamojo turto veiklą už atlygį arba pagal sutartį. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį buvo nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. įmonėje vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 6. 2025 m. vidutinis darbuotojų skaičius išliko 6, o 2026 m. iki šiol taip pat siekia 6, todėl matomas stabilus užimtumo lygis ir tik nedidelis augimas nuo 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet didėjo: 296,19 EUR 2023 m., 306,40 EUR 2024 m., 328,35 EUR 2025 m. ir 352,74 EUR 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 7,4 % metinį augimą ir 15,1 % augimą per dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 25,4 tūkst. EUR. Apskritai bendrovės personalo profilis išlieka itin kompaktiškas ir stabilus, o ryškiausia tendencija yra nuoseklus atlygio augimas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.