Alytaus regiono atliekų tvarkymo centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 5 mėn.

Alytaus regiono atliekų tvarkymo centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

137

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

2813 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+276 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

151%

2 813 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alytaus regiono atliekų tvarkymo centras, UAB (įmonės kodas 250135860) yra vidutinė įmonė, vykdanti atliekų naudojimo medžiagoms gauti veiklą (EVRK E.38.21.00). Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 139 darbuotojai, 2024 m. – 137, o 2025 m. – 131. 2026 m. duomenimis, kurie pateikiami už einamąjį laikotarpį, vidutinis darbuotojų skaičius pakilo iki 136, t. y. 3,8% daugiau nei 2025 m. ir beveik grįžo į prieš dvejus metus buvusį lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo kasmet: nuo €1,818.14 2023 m. iki €1,931.63 2024 m., €2,089.09 2025 m. ir €2,421.35 2026 m. so far. Tai reiškia 15,9% metinį ir 25,4% dvejų metų augimą. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.95 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €77.9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €1.3 tūkst., todėl veiklos našumas yra vidutinis, o pelningumas vienam darbuotojui – nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3186 €
Vyrai
2632 €

Vadovo lytis

Vyras