Marijampolės autobusų parkas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Marijampolės autobusų parkas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

64

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2189 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+128 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

2 189 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijampolės autobusų parkas, UAB (kodas 251168030) yra vidutinė įmonė, vykdanti keleivių vežimą sausumos transportu pagal iš anksto nustatytus tvarkaraščius. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 62, palyginti su 63 2025 m., 61 2024 m. ir 59 2023 m. Tai rodo gana stabilų personalo lygį per pastaruosius metus: 2026 m. matomas tik nedidelis sumažėjimas, tačiau darbuotojų skaičius išlieka didesnis nei 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 1 682,46 Eur 2023 m. iki 1 904,80 Eur 2024 m., 2 013,04 Eur 2025 m. ir 2 200,76 Eur so far 2026 m. Tai atitinka 9,3 % augimą per metus ir 15,5 % augimą per dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 1,64 mln. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 38,8 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 2,2 tūkst. Eur, todėl veiklos rezultatas vienam darbuotojui yra nedidelis, bet teigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2081 €
Vyrai
2220 €

Vadovo lytis

Moteris