Birštono savivaldybės neįgaliųjų draugija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

544 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-6 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

37%

544 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

72,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Birštono savivaldybės neįgaliųjų draugija (įmonės kodas 252841540) yra Mikro dydžio organizacija, veikianti kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklos srityje. Jos darbuotojų skaičius visą stebimą laikotarpį išliko labai nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai, 2024 m. taip pat 5, 2025 m. skaičius padidėjo iki 6, o 2026 m. iki šiol vidurkis vėl siekė 5 darbuotojus. Kadangi komanda labai maža, net vieno žmogaus pokytis daro juntamą įtaką, todėl pastarasis svyravimas turėtų būti vertinamas kaip nedidelė kaita, o ne esminis struktūrinis pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €536.63, 2024 m. – €532.96, 2025 m. – €557.60, o 2026 m. iki šiol – €544.91. Tai rodo gana stabilų atlygio lygį su nedideliu augimu, palyginti su 2024 m. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 2.2%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €32.7K. Našumo rodikliai yra santykinai kuklūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €8.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €259.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:2
M:5