Vilkijos pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Vilkijos pirminės sveikatos priežiūros centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

137

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

2448 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+186 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

2 448 € vs 1 851 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilkijos pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ (kodas 259945310) yra vidutinė įmonė, vykdanti slaugos ligoninių veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo. Vidutinis dirbančiųjų skaičius padidėjo nuo 79 2023 m. iki 111 2024 m., 126 2025 m. ir 133 so far in 2026. Tai rodo 19,8% augimą per dvejus metus, o metinis pokytis 2026 m. iki šiol yra +5,6%. Kadangi paskutiniai metai dar nebaigti, 2026 m. rodiklį reikėtų vertinti kaip einamųjų metų vidurkį, o ne galutinį metinį rezultatą.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis išliko gana stabilus: 2023 m. jis siekė €2 173,99, 2024 m. – €2 246,39, 2025 m. – €2 236,88, o so far in 2026 – €2 295,46. Tai reiškia nedidelį augimą, palyginti su praėjusiais metais, ir 2,2% padidėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas so far in 2026 siekia apie €3,66 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2403 €
Vyrai
2824 €

Vadovo lytis

Vyras