Kelmės rajono bendrosios praktikos gydytojų centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 0 mėn.

Kelmės rajono bendrosios praktikos gydytojų centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2573 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+197 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

2 573 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kelmės rajono bendrosios praktikos gydytojų centras, VšĮ (kodas 262771930) yra maža įmonė, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. – 23, 2025 m. – 24, o 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius iki šiol siekia 25. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius augo 4,2 % per metus, o per dvejus metus – 8,7 %. Atlyginimai taip pat išliko gana stabilūs ir viršijo 2 300 Eur bruto per mėnesį. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis padidėjo nuo 2 162,48 Eur 2023 m. iki 2 336,46 Eur 2024 m. ir 2 351,14 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol sudaro 2 339,54 Eur. Tai rodo 0,5 % sumažėjimą per metus, tačiau per dvejus metus atlyginimų lygis iš esmės nepasikeitė. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 701,9 tūkst. Eur. Bendrai tai rodo mažą gydymo įstaigą su nuosekliai augančiu kolektyvu ir stabilia atlygio struktūra.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2497 €
Vyrai
2955 €

Vadovo lytis

Moteris