Daugiabučio namo savininkų bendrija "Piliakalnis" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

212 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+21 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

15%

212 € vs 1 434 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Daugiabučio namo savininkų bendrija "Piliakalnis" (kodas 263676150) priskiriama Mikrorūšiai ir vykdo kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Įmonės darbuotojų skaičius išliko stabilus: vidutiniškai po 5 darbuotojus 2023, 2024 ir 2025 metais, o taip pat ir 2026 m. kol kas. Tai rodo labai mažą ir nekintančią darbo jėgos struktūrą, be aiškios plėtros ar mažėjimo požymių. Atlyginimai per laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 155,80 € 2023 m., padidėjo iki 170,08 € 2024 m., 190,99 € 2025 m. ir 212,15 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlygis augo 11,1 % per metus, o lyginant su prieš dvejus metus buvusiu lygiu – 24,7 %. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygiui, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 12,7 tūkst. €. Bendrai vertinant, įmonė pasižymi stabiliu darbuotojų skaičiumi ir aiškia atlygio augimo tendencija.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1