Jubana, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 3 mėn.

Jubana - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1891 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+103 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

1 891 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jubana, UAB (kodas 266659850) yra vidutinė įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius šiek tiek mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 45 darbuotojai, 2024 m. – 43, 2025 m. – 42, o 2026 m. so far vidurkis taip pat siekia 42. Per dvejus metus užimtumas sumažėjo 2,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 861,23 € 2023 m. iki 1 955,72 € 2024 m., vėliau sumažėjo iki 1 900,57 € 2025 m. ir 1 858,92 € 2026 m. so far. Tai reiškia, kad naujausiu nebaigtu laikotarpiu atlygis yra kiek mažesnis nei 2023 m., su 2,2% metiniu sumažėjimu ir 5,0% kritimu per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų vidurkį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 936,9 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 179,6 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 8,6 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė išlieka gana produktyvi, nors darbuotojų skaičius ir atlygis paskutiniu laikotarpiu šiek tiek mažėjo.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1783 €
Vyrai
1940 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1