Pakruojo rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 4 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1653 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+142 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

67%

1 653 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

2,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pakruojo rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba (kodas 268084220) yra smulki priešgaisrinių tarnybų veiklos įstaiga. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, 2024 m. – 37, 2025 m. – 36, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 38. Tai rodo nuosaikų bendrą augimą: 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 5,6% didesnis nei prieš metus ir 2,7% didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: 2023 m. jis siekė €1 313,96, 2024 m. – €1 398,51, 2025 m. – €1 564,95, o 2026 m. iki šiol – €1 642,83. Atlyginimų augimas sudarė 5,0% per metus ir 17,5% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €749,1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis