Pakruojo kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

41

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1197 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-89 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

68%

1 197 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pakruojo kultūros centras (kodas 268298060) yra maža įmonė, vykdanti scenos menų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 37 darbuotojai, 2024 m. – 39, 2025 m. – 40, o 2026 m. kol kas – 41. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, didėjo 2,5 %, o per dvejus metus – 5,1 %, rodant nuoseklų, o ne staigų augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo €1,092.98 2023 m. iki €1,181.02 2024 m. ir €1,242.24 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,225.19. Tai 1,4 % mažiau nei 2025 m., tačiau 3,7 % daugiau nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudarytų apie €602.8 tūkst. Bendrai matomas stabilus kultūros įstaigos personalo augimas ir gana tolygus atlyginimų lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 61%
Vyr. 39%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1261 €
Vyrai
1098 €

Vadovo lytis

Moteris