Raseinių pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 8 mėn.

Raseinių pirminės sveikatos priežiūros centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

92

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2467 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+141 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

2 467 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Raseinių pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ (kodas 272416130) yra Vidutinė įmonė, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko stabilus ir siekė apie 90 žmonių. 2023 m. vidutiniškai dirbo 90 darbuotojų, 2024 m. – 91, 2025 m. – 92, o 2026 m. vidurkis kol kas taip pat yra 92. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo tik 1,1%, todėl personalo augimas buvo labai nuosaikus. Darbo užmokestis augo sparčiau. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo €1,839.97 2023 m. iki €1,997.64 2024 m., €2,195.88 2025 m. ir €2,294.82 2026 m. kol kas. Tai reiškia 4,5% metinį augimą ir 14,9% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €2.53 mln. Duomenys rodo stabilią sveikatos priežiūros įstaigą su nedideliu personalo augimu ir nuosekliai kylančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2533 €
Vyrai
2012 €

Vadovo lytis

Vyras