AlsaGlass, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 1 mėn.

Atnaujinti

AlsaGlass - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+800% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

1073 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

74%

1 073 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

169,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AlsaGlass, UAB (įmonės kodas 273105940) yra mikro įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos ir eksploatavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo labai mažas, tačiau augo gana sparčiai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2024 m. – 1, 2025 m. – 3, o 2026 m. iki šiol – 9. Kadangi kolektyvas vis dar nedidelis, šį pokytį tikslingiau vertinti kaip ryškų personalo išaugimą, o ne kaip nusistovėjusią ilgalaikę tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: 2023 m. jis siekė €260,85, 2025 m. – €959,76, o 2026 m. iki šiol – €1 062,19. Naujausias atlyginimų lygis yra apie 10,7% didesnis nei prieš metus. Per dvejų metų laikotarpį tiek darbuotojų skaičius, tiek darbo užmokestis padidėjo nuo žemos bazės 2024 ir 2023 metais. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €114,7 tūkst. Pajamų duomenų nepateikta, todėl pajamų vienam darbuotojui įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
746 €
Vyrai
1236 €

Vadovo lytis

Vyras