Audrupio paukštynas, ŽŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Žemės ūkio bendrovė Audrupio paukštynas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

2149 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+364 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

2 149 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Audrupio paukštynas, ŽŪB (kodą 273114380) yra maža įmonė, veikianti mišriojo žemės ūkio srityje. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 40 darbuotojų, 2024 m. – 42, 2025 m. – 46, o 2026 m. jau iki šiol vidutiniškai 44. Po nuoseklaus augimo iki 2025 m. 2026 m. matomas nedidelis sumažėjimas, tačiau dabartinis lygis išlieka aukštesnis nei 2024 m. Vidutinis darbuotojų skaičius per dvejus metus padidėjo 4,8%, nors palyginti su 2025 m. fiksuojamas 4,3% mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,175.35 2023 m. iki €1,410.66 2024 m. ir €1,610.52 2025 m., o 2026 m. iki šiol pasiekė €1,781.12. Tai sudaro 10,6% augimą per metus ir 26,3% per dvejus metus. Pagal dabartinį atlyginimų lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €940.4K. Našumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro €97.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €13.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1861 €
Vyrai
2386 €

Vadovo lytis

Vyras