Šilutės autobusų parkas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Šilutės autobusų parkas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

66

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1850 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+213 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

1 850 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šilutės autobusų parkas, UAB (įmonės kodas 277070440) yra vidutinio dydžio įmonė, vykdanti keleivių vežimą sausumos transportu pagal iš anksto nustatytus tvarkaraščius. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 60 darbuotojų, 2024 m. – 61, 2025 m. – 64, o 2026 m. kol kas – 65. Tai reiškia 1,6 % metinį augimą 2026 m. ir 6,6 % padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo 1 423,28 EUR 2023 m. iki 1 515,05 EUR 2024 m., 1 630,26 EUR 2025 m. ir 1 773,85 EUR 2026 m. kol kas. Darbo užmokesčio augimas siekė 8,8 % per metus ir 17,1 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,38 mln. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 20,1 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 275 EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2095 €
Vyrai
1804 €

Vadovo lytis

Vyras