Ukmergės rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

66

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1565 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+98 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

63%

1 565 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ukmergės rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba (įmonės kodas 283106460) priskiriama vidutinei įmonei ir vykdo priešgaisrinių tarnybų veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 63 darbuotojai, 2024 m. – 64, 2025 m. – 66, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 65. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su 2025 m., tačiau bendrai per dvejus metus darbuotojų skaičius yra šiek tiek didesnis. Naujausiu laikotarpiu metinis pokytis sudaro -1,5 %, o per dvejus metus – +1,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 1 290,14 EUR 2023 m. iki 1 403,02 EUR 2024 m., 1 528,28 EUR 2025 m. ir 1 554,05 EUR 2026 m. Tai reiškia 1,7 % augimą, palyginti su 2025 m., ir 10,8 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,21 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis