Lietuvos Respublikos finansų ministerija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 4 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

417

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3972 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+348 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

160%

3 972 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos Respublikos finansų ministerija (kodas 288601650) yra stambi įstaiga, vykdanti centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamąją ir vykdomąją veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 418 darbuotojų, 2024 m. – 420, 2025 m. – 411, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 413. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 0,5%, tačiau per dvejus metus išlieka 1,7% mažesnis nei 2024 m. Matyti nedidelis sumažėjimas 2025 m. ir nuosaikus atsigavimas šiemet. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €3,023.98, 2024 m. – €3,215.48, 2025 m. – €3,405.23, o 2026 m. kol kas – €3,447.20. Atlyginimų augimas sudaro 1,2% per metus ir 7,2% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €17.08M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3742 €
Vyrai
5081 €

Vadovo lytis

Vyras